在2020年1月6日至1月17日《关于调整人才落户相关政策的通知(草案)》“苏州市人民政府网站”和苏州市人力资源和社会保障局网站,公开征集社会公众意见,引发极大关注!!

新增了人才落户方式,进一步降低了落户门槛,进一步增强了监管要求,落户草案一出来,就引起了社会大众的关注!

现在反馈结果终于出来了!!

一、征集主要结果

《通知(草案)》在向社会公开征求意见过程中,收到部门及社会公众意见共计498条,其中电话266个,电子邮件219封,书面建议1封,“12345”热线工单1个,寒山闻钟论坛网帖11个,归纳整理后有效意见主要有以下6类:

1.留学回国人员学历与国内人员学历要求应保持一致。《通知(草案)》第一条、第二条规定了国内本科学历落户年龄限制,但未限制留学人员落户年龄。

2.《通知(草案)》第一条“本科学历男性年龄不超过45周岁,本科学历女性年龄不超过40周岁。”,第二条“(三)具有本科学历、中级专业技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员,男性年龄不超过45周岁,女性年龄不超过40周岁”,对男女年龄的限制有差距,有对女性不公平之嫌。

3. 建议取消第一条“(二)具有全日制本科学历及学士以上学位人员;”本科学历人员“全日制”的要求。

4. 第一条、第二条、第三条均求“人事档案转入后可申请办理落户”,建议取消人事档案的限制条件。理由包括:人事档案移转的流程繁琐,部分人员不知道档案存放何处;人事档案已遗失;存在一部分人员不方便转移档案;简化办理流程。

5.建议落户年龄和社保缴纳期限进一步放宽。

6.放宽人才落户门槛会推高苏州房价,不赞成出台相关政策。

二、下一步计划

根据公众意见反馈,经相关部门会商,形成《征求意见及协调情况的汇报》,提交市领导初审。通知草案拟以市政府规范性文件形式发文,目前已经完成社会公示、廉洁性审查、公平性审查等程序,在市领导初审同意后,我局将送审稿提交市政府并提请转批司法局法制审核,最后由市政府常务会议审议后决定公布及实施时间。

附件:

1. 关于调整人才落户相关政策的通知(草案)(征求意见稿)

2. 关于调整人才落户相关政策的通知(草案)(征求意见后拟调整稿)

调整稿:

― END ―

你可能还想看

丨特别推荐

申明:以上文字,仅代表作者本人观点,与本公众号无关。本公众号由北京大成(苏州)律师事务所叶云开(律师)提供法律支持。

楼市成交数据支持:金刚石房地产云数据系统。

爱我请点一下在看哦!